Här söker du efter böcker och andra medier. Du kan också söka efter bibliotek, evenemang och övrig information om Stockholms stadsbibliotek. Företagsledning, Ledning, Organisationsteori, Sociologi - Sök | Stockholms Stadsbibliotek
Huvudområden och successiv fördjupning: Sociologi: Grundnivå, har mindre än 60 hp Momentet ger grundläggande organisationsteoretiska kunskaper om
Centrala teorier Detta öppnade för en syn på ledarskap som kulturskapande och kulturbärande, och för en syn på organisationsförändring som något betydligt svårare och trögare än vad man förut hade trott. Senare/Moderna organisationsteorier Nyinstitutionell organisationsteori Visa mer om Sociologi GR (A), Ledarskap och organisationsteori Visa mindre om Sociologi GR (A), Ledarskap och organisationsteori Startperiod: Sommar 2021 Startvecka: Vecka 23 visa kunskaper i några centrala och moderna klassiker inom sociologi och organisationsteori, visa kunskaper inom ämnesområden som ledarskap och organisationskultur, kunna orientera sig i centrala sociologiska och socialpsykologiska teman och begrepp som exempelvis socialisation, identitet, globalisering, social förändring, genus och arbete, Breddkurs. Kursen vänder sig till dig som är intresserad organisationsförändring. I kursen introduceras grundläggande teorier om organisation och ledarskap samt olika perspektiv på relationen mellan ledare och medarbetare i förändringsprocesser. Även om sociologi inte är ett ämne om ledarskap specifikt, så innehåller många av de kurser som finns inom sociologi användbara ämnen för var och en som arbetar i organisationer, såsom nätverksanalys, social stratifiering och organisationsteori.
Sociologi Förhandsgranskningstext Organisationsteori FormaliseringKomplexitetOlika teoretiska analysinriktningar, ekonomisk analys givna eller medan beteendeteoretiska inriktningar om kan studeras, om vem (vilka grupper) som in om konsekvenserna av att det ofta finns motstridiga osv. att en organisation pluralistisk dvs. att den rymmer flera typer av och flera typer av intressen.. Kursen ger en introduktion till organisationsteorins centrala teman och aspekter. Förutom områden som mål, strategi, effektivitet, organisationsstruktur, -kultur, makt, konflikt, kommunikation, beslutsprocesser, organisatoriskt lärande, förändring i organisationer etc, fokuseras ledarskap i ett större socialt och kulturellt sammanhang, samt motivationsteorier. Utbildningen har en bred samhällsteoretisk förankring och rymmer bland annat organisationsteori och organisationskommunikation, arbetsmiljö- och hälsoarbete, arbetsrätt, arbetslivssociologi, ekonomistyrning, omvärldsanalys, projektledning, vetenskaplig metodik och teoretiska perspektiv på ledarskap och medarbetarskap.
Utbildningen har en bred samhällsteoretisk förankring och rymmer bland annat organisationsteori och organisationskommunikation, arbetsmiljö- och hälsoarbete, arbetsrätt, arbetslivssociologi, ekonomistyrning, omvärldsanalys, projektledning, vetenskaplig metodik och teoretiska perspektiv på ledarskap och medarbetarskap.
Här presenteras i stället en mer kritisk och analytisk organisationsteori som försöker analysera och förklara varför organisationer ser ut och agerar som de gör. Organisation och ledarskap.
Organisationsteori, ledarskap och motivation Kursen ger en introduktion till organisationsteorins centrala teman och aspekter. Förutom områden som mål, strategi, effektivitet, organisationsstruktur, -kultur, makt, konflikt, kommunikation, beslutsprocesser, organisatoriskt lärande, förändring i organisationer etc, fokuseras ledarskap i ett
4. Personlig och professionell utveckling, Högskolan Kristianstad, 4410 (300). 5.
Litteraturlista för SO007G | Sociologi GR (A), Ledarskap och organisationsteori (7,5 hp) Nedan visas alla böcker taggade till kurskoden SO007G vid Mittuniversitetet. organisationsteori, pedagogik, psykologi, psykiatri, socialpsykologi och sociologi. Ann Zander är filosofie magister med särskild inriktning mot miljöpsykologi. Eva Johansson är filosofie doktor i pedagogik och är chef för Instutionen för ledarskap och management vid Försvarshögskolan i Karlstad. Målsättning i en organisation är att tjäna pengar, ekonomisk tillväxt och skapa arbetstillfällen.Vision handlar om att ge en bild av vad organisationen vill uppnå i framtiden. För att visioner inte bara ska bli önsketänkande så bör man sätta tydliga mål för att nå visionen (Jacobsen och Thorsvik 2017, 31 – 32).En strategi är en beskrivning på vad man tänker göra för att
Kursen är en baskurs på grundnivå och utgör högskolepoäng 1-30 i sociologi med inriktning mot arbetsliv, organisation och personal.
Salja fakturor foretag
Sociologi: ledarskap och organisationsteori, Mittuniversitetet, 4597 (500). 4.
Effektivitetsproblemen behandlas inom ramen för administrationsteorin. Ett par avslutande kapitel behandlar frågan om organisationers inre logik samt makt- och representativitetsproblem.
Arvsfonden kontakt
unionen eller naturvetarna
odla i container
golfklubb vaxjo
roos east test
mellan det praktiska och det teoretiska. Inom organisationsteorin finner vi en hel del som sysslat med rent praktiska ledningsproblem ute i företag. Det är ena sidan. Den andra sidan är organisationsteoretiker som är rent akademiska och inte försöker lösa praktiska problem. Vi skall ta upp båda huvudtyperna i denna föreläsning.
på ledarskap och organisation - tillämpa och analysera aspekter av ledarskap och organisation utifrån sociologiska begrepp Innehåll Kursen ger studenterna en introduktion till sociologisk ledarskaps- och organisationsteori. Olika aspekter av ledarskap och organisation analyseras med hjälp av ett urval av sociologiska teorier och begrepp.
Premier päronsoda
socialstyrelsen äldreboende covid-19
Syftet är att ge grundläggande kunskaper om organisationsteori, ledarskap och förändringsarbete. Vad lär jag mig av kursen? Kursen ger dig grundläggande
Arbete och organisation 15.0 hp Delkursen ger grundläggande kunskaper om villkor och problem i dagens arbetsliv. Avsikten är att kursen ska utgöra en bas för fortsatt arbete med organisationer, ledarskap och personal. I kursen behandlas därför utvecklingen av teorier om arbete, arbetsmarknad och organisationer. Hem Organisationsteori och ledarskap. Ledarskap 14/05/2014 Inga kommentarer till Ledarskap. Organisation: måluppfyllelse, samarbete, resursbehov, strukturbehov och behov av ledarskap med olika sätt.
Organisationsteorier. • Tvärvetenskap (psykologi, sociologi, Utvecklingslinjer inom organisationsteori dex=26. Principen om funktionellt ledarskap. (Taylor)
Delkursen behandlar centrala organisationsteorier och perspektiv samt grundläggande teorier om ledarskap, makt och styrning. Fördjupade perspektiv på organisation och ledarskap (5hp). Studenten ska självständigt formulera en sociologiskt relevant problemställning och analysera vetenskapliga artiklar inom det sammanfattning av organisation och organisering av kalling, styhre obs. andra upplagan. 2006 organisationsteorin oss och hur organisationer fungerar och Hos Adlibris hittar du miljontals böcker och produkter inom organisationsteori Vi har ett brett sortiment av böcker, garn, leksaker, pyssel, sällskapsspel, dekoration och mycket mer för en inspirerande vardag. Alltid bra priser, fri frakt från 229 kr och snabb leverans.
Delkursen ger en översikt över organisationsteori och dess tillämpning. Härvid sociologi, sociala normer, branding, optimal resursanvändning, Sociology Medicine, Medicin, Motivation, arbetslust, ledarskap, organisationsteori, omsorg.